Как происходит процесс выбора и приглашения профессионального спикера на мероприятие?

на сайте

Профессиональные бизнес спикеры России на протяжении последних нескольких лет стали неотъемлемой частью разнообразных мероприятий. В особенной степени это наиболее актуально для встреч и событий делового характера, когда имеется острая потребность заказать оратора, который бы сумел обменяться с аудиторией собственными профессиональными умениями и знаниями.

Подобрать по-настоящему высокопрофессионального оратора на сайте достаточно сложно в настоящее время. Опытные, яркие спикеры должны отличаться красноречивостью, наличием умений четко высказывать собственную точку зрения, а также приводить примеры из собственного жизненного опыта, адекватно реагировать на критические высказывания. С целью грамотно подобрать спикера для любого мероприятия необходимо следовать пяти шагам:

  1. постановка целей, а также задач. Например, тематика выступлений состоит в том, чтобы познакомить между собой присутствующих на мероприятии. Они должны узнать друг о друге как можно больше информации, а также поведать о плюсах новой стратегии фирмы;
  2. изучение агентств с оказанием услуг ораторов. Изучив базу спикеров, необходимо отправить запросы. По большей части, консультантами предлагаются наиболее подходящие кандидатуры достаточно быстро, однако это зависит непосредственно от уровня сложности поставленной задачи;
  3. обсуждение программы, а также всех деталей выступления со спикером;
  4. контролирование высококачественной подготовки, а также своевременного пребывания докладчика на выступление;
  5. получение отзывов о докладе от слушателей. После мероприятия следует получить от аудитории как можно большее количество заполненных анкет.

В заключение заметим, что в анкету необходимо включить вопросы касательно стоимости конференции, а также того, насколько сжатым и полезным был доклад и в целом общее впечатление относительно проведенного мероприятия и, в частности, оратора.

Источник: http://myspeaker.ru/


Предыдущая статья
Следущая статья


Вернуться