Работать нужно до 6-ти часов в день — Ученые

Шведские ученые сообщили о том, что сокращение рабочего дня влияет на здоровье и энергичность служащих. При всем этом сотрудники реже берут больничный, что дает возможность работодателю экономить на страховке.

Эксперимент закончился с самого начала января 2015-го и спустя месяц социальные рабочие стали плакаться на ухудшение самочувствия и снижение эффективности труда. В следствии ухудшилось и качество работы, а потом началась череда больничных. Это привело к определенной экономии средств для работодателя. Сотрудники заведения, принимая участие в опыте, работали по 6 часов и ощущали прилив сил. Из-за сокращения числа рабочих часов руководству довелось нанять на 17 процентов больше служащих. Персонал организовал на 85% больше мероприятий для собственных пациентов. Они провели эксперимент, в котором приняли участие не менее 70 служащих дома престарелых на протяжении практически 2-х лет.

Руководитель дома престарелых отмечает, что сотрудники стали работать лучше, однако для покрытия времени, когда их нет на работе, ему довелось нанимать еще 17 человек. Одна группа испытуемых работала полный восьмичасовой рабочий день, остальные работали «по сокращёнке». В общей сложности, заведение потратило на 1,3 млн. долларов свыше задуманного. «Общее сокращение рабочего дня обошлось нам очень дорого». «Пока мы видим только краткосрочный эффект…» Количество проводимых мероприятий для престарелых возросло на 85%.

В дальнейшем профессионалы планируют провести ряд идентичных экспериментов с представителями иных профессий, так как каждый вид деятельности может иметь свою собственную специфику, когда речь идёт о длительности рабочего дня.

Шестичасовой график работы идеален для сотрудников

ПлохоОтлично (No Ratings Yet)
Загрузка...

Создана: 2017-02-14

Запись находится в рубрике Интересно


Прочтите!

Если у вас хороший полезный сайт или вы сеошник, и хотите оставить ссылку, я не против, ваша ссылка будет открыта при условии, чтобы ваш комментарий был от 40 слов и уникальным.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.